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HR IT-Systeme

Performante, sichere IT-Systeme zur Digitalisierung der Personalarbeit

Mit unseren professionellen HR IT-Systemen unterstützen wir den optimalen Ablauf Ihrer HR Prozesse. Schaffen Sie sich durch konsequente Digitalisierung neue Freiräume und konzentrieren Sie sich wieder auf Ihre Kernaufgabe: die wertschöpfende Personalarbeit. Ob ganzheitliche HR Suite oder einzelne Lösungsbausteine, standardisiertes System oder individuelle Entwicklungen für spezifische Anforderungen – unser erfahrenes Team stellt Ihnen eine bedarfsgerechte Lösung bereit.

Das Angebot im Überblick:

SAP HCM

Der breite Funktionsumfang von SAP HCM, die hohe Performanz in Administration und Abrechnung, die große Leistungsfähigkeit im Personalmanagement sowie die Möglichkeiten zur individuellen Anpassung sind entscheidende Vorteile der umfangreichen Softwarelösung. Wir planen, realisieren, warten und betreiben SAP HCM Systeme und sorgen dafür, dass Sie sich auf die inhaltliche HR-Arbeit fokussieren können.

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors ist eine etablierte Cloud-Lösung, mit der Unternehmen die Performance ihrer HR-Prozesse dauerhaft steigern können. Mit Schwerpunkt im Bereich Talentmanagement bietet die SAP-Software großartigen Support im Management von Mitarbeiter- und Bewerberdaten sowie Personalentwicklungsprozessen. Wir als SAP SuccessFactors Service Partner bieten Ihnen Beratung, Einführung und Wartung der Software aus einer Hand.

geno.HR

Unsere maßgeschneiderte Branchenlösung für Genossenschaftsbanken kombiniert die Effizienz der SAP HCM Personaladministration, der Entgeltabrechnung, des Organisationsmanagements und der Personalkostenplanung mit der Prozess- und Nutzerorientierung des preisgekrönten Personalmanagementproduktes Helix. Zusammengenommen ergibt dies geno.HR.

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PAISY

Das effiziente System zur Personaladministration und -abrechnung wird von uns seit vielen Jahren betrieben und ist eine zentrale Anwendung für tägliche Personalaufgaben. Mit PAISY ermöglichen wir eine hohe Flexibilität durch individualisierte Dienstleistungspakete. Betrieb, Wartung, Meldewesen, individuelle Entwicklungen sowie die Verbindung zu anderen Systemen sind variabel miteinander kombinierbar.

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Zeitwirtschaft

Die Verwendung marktführender Software und Tools bietet flexible und umfassende Lösungen für einen effektiven und kosteneffizienten Personaleinsatz. Selbst hoch komplexe Arbeitszeitmodelle können problemlos abgebildet und verwaltet werden. Das nutzerorientierte Zeitmanagement ermöglicht eine bedarfsgerechte Planung sowie Auswertung und Steuerung sämtlicher Arbeits- und Fehlzeiten.

Digitale Personalakte

Je mehr HR-Prozesse digitalisiert werden, desto wichtiger wird die datenschutz- und revisionskonforme systematische Ablage aller Dokumente und Daten. Mit der digitalen Personalakte sind Personaldokumente standortunabhängig abrufbar und stehen jederzeit für eine dezentrale Bearbeitung zur Verfügung. Unsere Lösungen ermöglichen eine effiziente Verwaltung sämtlicher Dokumente.

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Schlüsselthema Sicherheit

Datenschutz und Sicherheit von Personaldaten

Um maximale Sicherheit im Umgang mit personenbezogenen Daten zu gewährleisten, setzen wir auf ein professionelles Sicherheitsmanagement und die hochverfügbare Rechenzentrums-Infrastruktur der Atruvia AG. Höchste Priorität hat die wirksame Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen des Datenschutzes.

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