Fachkräftemangel, demographischer Wandel, digitale Transformation: Wenn gute Arbeitskräfte zur knappen Ressource werden, ist es für Unternehmen erfolgsentscheidend, neue Talente für sich zu begeistern und erfahrene Spezialisten zu binden. Ob SuccessFactors-Recruiting oder der SuccessFactors Employee Central, mit der cloudbasierten HR-Lösung stellen Sie Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
SAP SuccessFactors bietet ein Komplettpaket für sämtliche HR-Prozesse. Mit dieser Lösung erhalten Sie nicht nur eine effiziente Verwaltung Ihrer Personalabteilung, sondern auch Sicherheit und Compliance, um Ihre sensiblen Daten zu schützen. SAP SuccessFactors ermöglicht eine reibungslose SAP HCM-Integration, sodass Sie Ihre bestehenden Systeme nahtlos in die Lösung integrieren können.
Die SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite bietet ein vollumfängliches Paket für die HR-Kernfunktionen sowie für Personalplanung, Talentmanagement, Employee Experience Management und Personalanalysen zur Entwicklung von optimierten Strategien im HR-Umfeld. Durch den modularen Aufbau kann die SAP SuccessFactors HXM Suite als Komplettpaket oder auch mit einzelnen Modulen implementiert werden.
Finden Sie die besten Kandidaten und gewinnen Sie neue Talente für Ihr Unternehmen. SAP SuccessFactors Recruiting bietet eine intelligente Lösung für die Talentakquise und das Kandidatenmanagement mit nützlichen Tools, zeitsparender Automatisierung und integriertem Feedback. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess in nur einem System und schaffen eine überzeugende Nutzererfahrung für Ihre Bewerberinnen und Bewerber.
Ermöglichen Sie begeisterten Talenten einen erfolgreichen Einstieg in Ihr Unternehmen. Mit SAP SuccessFactors Onboarding wird der gesamte Prozess der Eingliederung neuer Mitarbeitender zu einem intuitiven digitalen Erlebnis. Schritt für Schritt begleitet die Onboarding-Software die Einarbeitung und unterstützt schon weit vor dem ersten Tag die Mitarbeitermotivation und Bindung an das Unternehmen.
Binden Sie fähige Mitarbeitende und fördern Sie Qualifizierung und Weiterentwicklung, um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein und zu bleiben. SAP SuccessFactors Succession & Development ist ein wichtiges Tool für die Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung. Unterstützen Sie die Karrierepfade von Mitarbeitenden, um Kompetenzlücken im Unternehmen zu schließen und frühzeitig Führungskräfte aufzubauen.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen – mit klarem Blick auf die Unternehmensziele und hoher Anpassungsfähigkeit, wenn sich Anforderungen im Unternehmen ändern. SAP SuccessFactors Performance & Goals ist eine passgenaue Lösung für das Leistungsmanagement, die Sie bei der Ausrichtung auf Ihre strategischen Ziele unterstützt. Coaching, kontinuierliches Feedback und konsequente Weiterentwicklung helfen Ihnen, die Mitarbeiterleistung zu verbessern und Top-Talente zu erkennen.
Fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und nutzen Sie SAP SuccessFactors Learning für ein modernes und motivierendes Lernerlebnis. Das Learning Management System unterstützt Mitarbeitende, klare Karrierepfade zu verfolgen und Entwicklungsziele zu erreichen. Verbessern Sie zielgerichtet die Mitarbeiterqualifizierung dank innovativer Lernformen und personalisierter Lernangebote.
Fördern Sie Höchstleistungen und binden Sie Talente mit leistungsorientierter Vergütung und attraktiven Bonusprogrammen. Mit SAP SuccessFactors Compensation verwalten Sie Ihre Vergütungsplanung in einer komfortablen Software-Lösung. Planen Sie die Vergütung im Unternehmen und nutzen Sie Datenanalyse und Reportings für strategische Budgetentscheidungen.
Nutzen Sie ein leistungsstarkes Personalinformationssystem (HRIS), um Ihre Personalprozesse zu managen und flexibel auf Veränderungen im Unternehmen zu reagieren. SAP SuccessFactors Employee Central bietet eine umfassende Plattform für HR-Kernfunktionen mit standardisierten HR-Prozessen und Self-Services für Mitarbeitende. Profitieren Sie von effizienten Workflows, smarter Automatisierung und Einhaltung der HR-Compliance.
Stellen Sie HR-Entscheidungen auf eine solide Basis. SAP SuccessFactors Workforce Analytics bietet Ihnen datengestützte Erkenntnisse auf der Grundlage präziser Personaldaten. Mehr als 2.000 HR-Kennzahlen, Filter-Optionen und Segmentierung geben Analysten, Personalern und Führungskräften einen umfassenden Überblick und eine gemeinsame Datenbasis für fundierte Personalentscheidungen.
Profitieren Sie von umfassender Personalanalyse und -planung in einer cloudbasierten Lösung. SAP Analytics Cloud verbindet Business Intelligence (BI) mit erweiterten Analysefunktionen und vorausschauender Personalplanung. Behalten Sie alle Businessinformationen jederzeit im Blick und nutzen Sie umfangreiche Datenanalysen für zentrale Entscheidungen in Ihrem Unternehmen.
Als SAP SuccessFactors Service-Partner bieten wir Ihnen Beratung, Einführung und Wartung der Software aus einer Hand. Mit langjähriger Erfahrung und unserem starken Fokus auf die Verknüpfung von HR und IT helfen wir Ihnen, die optimale Software-Lösung für Ihre HR-Prozesse zu finden und zu implementieren. Unser Erfolgsrezept für die Zusammenarbeit: ein genaues Verständnis der Anforderungen unserer Kunden, Transparenz in allen Abläufen, verantwortliches und respektvolles Handeln. Bei Fragen zur SAP SuccessFactors HXM Suite sprechen Sie uns gerne direkt an.
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