geno.HR: HR-System für die professionelle und digitale Personalarbeit für Genossenschaftsbanken

Die digitale Transformation ist für Banken keine Zukunftsvision mehr, sondern die Realität. Dadurch ändert sich die Arbeitswelt gravierend. Customer Centricity und Employee Experience waren gestern noch Schlagworte, heute sind es wichtige Faktoren, um die Bindung und Produktivität zu fördern und positive Mitarbeitererlebnisse zu schaffen.

Das Personalmanagement gewinnt immer mehr an Bedeutung, um den digitalen Wandel erfolgreich zu bewältigen. Dabei liegt der Fokus auf der bestmöglichen Unterstützung der Mitarbeiter, denn sie sollen sich in einer motivierenden Arbeitsumgebung leistungsstark entfalten können.

geno.HR von Peras: Die umfassende Lösung für die digitale Transformation

Unsere geno.HR-Suite bietet Ihrer Bank für diese Herausforderungen eine vollumfängliche, anwenderorientierte und komfortable Lösung. Sie wurde speziell für Genossenschaftsbanken von uns entwickelt und wird kontinuierlich an neue Anforderungen angepasst.

Von der datenschutzgerechten Datenhaltung über die Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung bis hin zur digitalen Personalakte – geno.HR ist der richtige Schritt zur digitalen Transformation von Personal- und Führungsprozessen. Die Suite unterstützt Ihre Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht den Einsatz innovativer Konzepte für modernes Personalmanagement in der Bank.

In unseren geno.HR NEWS informieren wir Sie regelmäßig über alles, was rund um die geno.HR-Suite für Sie von Interesse ist. Hier geht es zur Registrierung für den Newsletter.

Ihr Ansprechpartner

Leiter Vertrieb

Clemens Hennige

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Mit neuer Personalsoftware nah am Kunden

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Quelle: HR Performance 1/2022, www.hrperformance-online.de

geno.HR-Suite: Die Vorteile

In einer Zeit, in der Banken zunehmend mit Herausforderungen konfrontiert sind, bietet geno.HR eine anwenderorientierte und komfortable Lösung, die speziell für Genossenschaftsbanken entwickelt wurde und kontinuierlich an neue Anforderungen angepasst wird. Von der sicheren Datenhaltung bis hin zur effizienten Entgeltabrechnung und Personalkostenplanung – geno.HR unterstützt Ihre Bank auf allen Ebenen und ermöglicht den Einsatz innovativer Konzepte für modernes Personalmanagement. Die modular aufgebaute geno.HR-Suite liefert standardisierte Funktionalitäten und Prozesse, die auf die besonderen Anforderungen der Genossenschaftsbanken abgestimmt sind. Der zielgerichtete Einsatz einzelner Module ermöglicht hierbei passgenaue Lösungen für die Personalarbeit in Ihrer Bank.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen, den genossenschaftlichen Verbänden und Beratungsunternehmen unser geno.HR kontinuierlich weiter, um auch in Zukunft flexibel, sicher und effizient zu bleiben. Zudem setzen wir auf ein professionelles Sicherheitsmanagement und die hochverfügbare Rechenzentrums-Infrastruktur der Atruvia AG.

Die geno.HR-Lösung bietet folgende Vorzüge:

Bündelung und datenschutzkonforme Sicherung sämtlicher Daten in einem System
Zuverlässiger Zugriff auf Personaldaten – jederzeit verfügbar und geschützt gegen unbefugten Zugriff
Einbindung des Bankenstandardtarifs in geno.HR inklusive automatischer Updates bei Änderungen
Speziell auf Genossenschaftsbanken abgestimmter Lohnartenrahmen
Unterstützung des internen, bankspezifischen und externen Reportings in Richtung Prüfungsverbände und Verbundpartner
Höchste technische Sicherheit durch das Sicherheitskonzept eines genossenschaftlichen Rechenzentrums
Erfüllung der juristischen und regulatorischen Anforderungen (MaRisk, BaFin, Zertifizierungen)

Überblick über die geno.HR-Komponenten:

geno.HR-Basis Aufbauorganisation

Mit der Abbildung der Aufbauorganisation in geno.HR-Basis wird die Voraussetzung für die Nutzung vielfältiger Funktionen unserer geno.HR-Suite gelegt. Die Aufbauorganisation gliedert die bankeigenen Aufgabenbereiche und bestimmt die Stellen und Abteilungen, die sie bearbeiten sollen. Das Ergebnis ist eine Struktur, die die organisatorischen Grundelemente verknüpft und sich als Organigramm darstellen lässt. Die Abbildung der Hierarchie einer Bank gewährleistet eine optimale Workflowsteuerung im Rahmen von korrekt zugeordneten Genehmigungen, Aufgaben und Informationen.

geno.HR Gehaltsabrechnung

In geno.HR-Basis ist die Entgeltabrechnung auf Grundlage der weltweit anerkannten Softwarelösung SAP Human Capital Management (HCM) des Marktführers SAP SE integriert. Damit steht einer korrekten Entgeltabrechnung unter steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifrechtlichen Gesichtspunkten nichts mehr im Wege.

Personalkostenplanung mit geno.HR

Die Entwicklung der Personalkosten ist ein entscheidender Faktor im Unternehmen. Die Personalkostenplanung ist deshalb eine wichtige Säule in der Unternehmenssteuerung. Eine Simulation der Kostenentwicklung mit unterschiedlichen Annahmen und Zeitintervallen bietet die Möglichkeit, frühzeitig Potenziale und Risiken bei strategischen Unternehmensentscheidungen zu berücksichtigen. Zusätzlich können weitere Planungsgrunddaten über externe Dateien bereitgestellt werden.

geno.HR-Personalmanagement

geno.HR-Personalmanagement steht für die konsequente Digitalisierung und Dezentralisierung aller Daten und Prozesse rund um Ihr Organisations- und Personalmanagement. Durch die Einbindung aller Mitarbeiter, durch einfach gedachte Systeme und die jahrelange Erfahrung, wie Workflows schlank gehalten werden, greifen Prozesse wie von selbst ineinander. Mit der mobilen App haben Sie zudem Zugriff auf Ihr geno.HR-Personalmanagement wo und wann Sie wollen. Module, Funktionen und Komponenten werden schrittweise eingeführt - beginnend mit dem Modul Personaldaten.

geno.HR-Personalmanagement unterstützt Sie entlang des kompletten Mitarbeiter-Lifecycle:

Organisationen aufbauen
Organisationsmanagement, Stellenbeschreibungen, Unternehmenshandbuch
Personal managen
Personaldaten, Dateiablage, Zeitmanagement, Analytics
Talente gewinnen
Recruiting und Bewerbermanagement, Karriereseiten & Stellenportale, Ausbildungsmanagement
Mitarbeiter entwickeln
Qualifikationsmanagement & Regulatorik, Weiterbildungsmanagement, Personalentwicklungskosten, Evaluation & Seminarfeedback, Digitales Lernen/LMS
Feedback geben
Kompetenzmodelle, Mitarbeitergespräche, Ziele & Maßnahmen
Prozesse digitalisieren
Anträge & Meldungen, Checklisten, Einverständniserklärungen & Kenntnisnahme, Personalveränderung, Vergütungsanpassung

Digitale Personalakte mit geno.HR verwalten

Mit der geno.HR-Komponente Digitale Personalakte sind sämtliche Personaldokumente jederzeit schnell verfügbar und zugleich gegen unbefugten Zugriff geschützt. Die komfortable Such-Funktion ermöglicht eine gezielte Recherche von Informationen. Zudem vereinfachen standardisierte Datenschnittstellen zu Personalabrechnungssystemen die Prozesse im Personalmanagement erheblich.

Mehr erfahren

geno.HR-Zeiterfassung

Die geno.HR-Komponente Zeitwirtschaft bietet eine wichtige Informationsbasis zur effizienten Nutzung des Kostenfaktors Zeit. Der Personaleinsatz kann bedarfsgerecht geplant und gesteuert werden. Arbeits- und Fehlzeiten lassen sich einfach erfassen, verwalten und komfortabel auswerten.

geno.HR-Innovationsmanagement

Mit dem Baustein geno.HR-Innovationsmanagement der geno.HR-Suite können Innovationsmanager Ideen initiieren, verwalten, dokumentieren, kommunizieren,kommentieren und bewerten lassen. Die Lösung basiert auf der Schwarmintelligenz aller Mitarbeitenden einer Bank, deren Ideen gezielt über eine zentrale Plattform erfasst werden können. Die Lösung fördert also gleichzeitig die digitale Zusammenarbeit über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg. Im Ergebnis wird diese sehr transparente Kommunikation dazu führen, dass die Motivation des einzelnen Mitarbeitenden deutlich gestiegen ist.

VR-Bildung mit geno.HR

geno.HR bietet den Zugang zur Lernplattform VR-Bildung 4.0, was große Vorteile bietet. Eine zentrale Rolle spielt die Datenversorgung aus geno.HR-Basis. Über eine von der Bank freigegebene Schnittstelle werden die Stammdaten aus der Entgeltabrechnung nach VR-Bildung übertragen. Die Datenqualität erhöht sich, die doppelte manuelle Erfassung von Teilnehmern in beiden Systemen entfällt und gleichzeitig ist die EU-DSGVO-konforme Datenhaltung gewährleistet.

Jetzt Kontakt aufnehmen und über geno.HR informieren!