Die Nutzung Künstlicher Intelligenz (KI) wird für Unternehmen zur Pflicht – nicht nur aus strategischen, sondern auch aus regulatorischen Gründen. Der EU AI Act, das erste umfassende KI-Gesetz der Europäischen Union, legt fest, dass Unternehmen sicherstellen müssen, dass ihre Mitarbeitenden über ausreichend KI-Kompetenzen verfügen.
Wer hier nicht rechtzeitig handelt, riskiert nicht nur rechtliche Konsequenzen, sondern auch Wettbewerbsnachteile. Denn Unternehmen, die KI verstehen und effektiv einsetzen, steigern ihre Effizienz und Innovationskraft erheblich.
In diesem Beitrag erklären wir, was das neue KI-Gesetz für Unternehmen bedeutet, welche Kompetenzen jetzt gefordert sind und wie Sie Ihre Mitarbeitenden optimal schulen.
Der EU AI Act ist eine Verordnung der Europäischen Union, die erstmals einen umfassenden Rechtsrahmen für die Entwicklung, den Vertrieb und die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) innerhalb der EU etabliert.
Das EU KI-Gesetz legt großes Gewicht auf den Aufbau von KI-Kompetenz in Unternehmen. Es fordert, dass Verantwortliche in der Lage sind, sowohl die gesetzlichen als auch die ethischen Anforderungen, die mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz einhergehen, zu verstehen und zu erfüllen. Unternehmen müssen daher eine klare Strategie zum Aufbau ausreichender KI-Kompetenzen entwickeln.
Die Verordnung trat am 1. August 2024 in Kraft und wird schrittweise bis 2026 vollständig anwendbar sein.
Besonders wichtig für Unternehmen ist Artikel 4 des KI-Gesetzes: Unternehmen müssen sicherstellen, dass Mitarbeitende, die mit KI arbeiten, über ausreichende KI-Kompetenzen verfügen.
Der Artikel im Wortlaut:
Die Anbieter und Betreiber von KI‑Systemen ergreifen Maßnahmen, um nach besten Kräften sicherzustellen, dass ihr Personal und andere Personen, die in ihrem Auftrag mit dem Betrieb und der Nutzung von KI‑Systemen befasst sind, über ein ausreichendes Maß an KI‑Kompetenz verfügen, wobei ihre technischen Kenntnisse, ihre Erfahrung, ihre Ausbildung und Schulung und der Kontext, in dem die KI‑Systeme eingesetzt werden sollen, sowie die Personen oder Personengruppen, bei denen die KI‑Systeme eingesetzt werden sollen, zu berücksichtigen sind.
Entsprechend wird von Unternehmen erwartet, dass sie das notwendige Know-how aufbauen, um die Anforderungen im Alltag umzusetzen.
Damit Unternehmen den Anforderungen des EU AI Act gerecht werden, müssen ihre Mitarbeitenden gezielt geschult werden. Vor allem Personalabteilungen werden dabei eine zentrale Rolle spielen, indem sie gezielte KI-Schulungen für Mitarbeitende organisieren und so den effektiven sowie rechtskonformen Einsatz von KI im Unternehmen sicherstellen. Diese sieben KI-Kompetenzen müssen gezielt aufgebaut werden:
Unser Onlinekurs „KI Zukunftskompetenz: Grundlagen und Praxis für Unternehmen“ hilft Unternehmen dabei, den verantwortungsvollen und rechtskonformen Einsatz von KI sicherzustellen.
Viele Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen, aber setzen falsch an. Hier sind die drei schlimmsten Fehler, die oft gemacht werden:
Fehler 1: KI wird als reines IT-Thema behandelt
„Das macht die IT-Abteilung schon ...“ – Falsch! KI betrifft das gesamte Unternehmen und muss strategisch in alle Abteilungen integriert werden.
Fehler 2: KI wird in die falschen Hände gelegt
Viele Firmen überlassen KI unkoordiniert Einzelpersonen oder Praktikanten – das führt zu Chaos. Erfolgreiche Unternehmen steuern KI von der Geschäftsleitung aus.
Fehler 3: Fokus auf Tools statt Prozesse
„Wir brauchen ChatGPT!“ – Wirklich? Wer KI erfolgreich nutzen will, muss erst seine Prozesse verstehen und dann gezielt die richtigen Lösungen auswählen.
Die Zukunft der KI in Unternehmen verspricht sowohl Chancen als auch Herausforderungen.
Es ist daher wichtig, eine langfristige Strategie zum Aufbau ausreichender KI-Kompetenz zu entwickeln, um den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit diesen Technologien zu gewährleisten.
Unternehmen müssen sich den aktuellen Entwicklungen und den damit verbundenen ethischen Herausforderungen stellen. Die Schulung von Mitarbeitenden spielt dabei eine wichtige Rolle. Praxisorientiertes Lernen fördert kritisches Denken und den sachkundigen Einsatz von KI.
Um KI erfolgreich in Ihrem Unternehmen einzusetzen, brauchen Ihre Mitarbeitenden das richtige Wissen. Wir bieten Ihnen praxisnahe Schulungen:
