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Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland zur Pflicht - Wie Sie sich vorbereiten können

Karlsruhe, 22. September 2022 - Laut Urteil vom Bundesarbeitsgericht am 13.09.2022 sind Unternehmen nun dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitenden ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Zeiterfassung anzubieten. Dies gilt nicht mehr nur für Überstunden und Sonntage, sondern jetzt für die gesamte Arbeitszeit.

Wie diese neuen Herausforderungen einfach umzusetzen sind und welche Möglichkeiten es zur Zeiterfassung gibt, ob im Büro oder Homeoffice, können Sie in unserem Whitepaper nachlesen:
 
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