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Warum zu Peras?

Gute Gründe für Peras als Arbeitgeber

Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit – und damit beginnen wir bei unseren eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Denn nur mit einem kollegialen Zusammenwirken und der Wertschätzung guter Arbeit können wir nachhaltige Erfolge erzielen.

Karriere gezielt fördern

Wir unterstützen und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit den Angeboten aus unserem Aus- und Weiterbildungsprogramm setzen wir gezielt Impulse für die Karriere und Entwicklungschancen.

Gemeinsam erfolgreich arbeiten

Gute Arbeit braucht gute Arbeitsbedingungen. Deshalb bieten wir eine moderne und offene Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen können. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und die flexible Arbeitsplatzgestaltung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Werte und Wertschätzung

Ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung schaffen ein Arbeitsklima, in dem alle Mitarbeiter gut und gern zusammenarbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil sind wir zu einem nachhaltig wachsenden Unternehmen geworden.

Sicherheit ist unsere Stärke

Als 100-prozentiges Tochterunternehmen und HR-Partner der Unternehmensgruppe Fiducia & GAD IT AG bieten wir sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung.


„Bei Peras setzen wir auf flache Hierarchien, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein. Bei uns zählt Verlässlichkeit – für unsere Kolleginnen und Kollegen und natürlich für unsere Kunden.“

Oliver Buchleither | Leiter Beratung/Lösungen

„Das fachliche Know-how und das Wissen jedes Einzelnen ist unsere Stärke als Unternehmen. Jeder bringt sich ein und kann etwas bewirken. Wir arbeiten Hand in Hand mit Kollegen, Vorgesetzten und mit allen Abteilungen.“

Nadine Holzhäuser | Personalbetreuung Entgeltabrechnung HR-Outsourcing

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Tel. +49 721 4004-2670
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