Top Logo



Drucken

Peras und PERBILITY vereinbaren strategische Partnerschaft

Karlsruhe, 6. April 2017 - Zwei Spezialisten im Bereich IT-Lösungen für das Personal- und Organisationsmanagement, die Peras GmbH und die PERBILITY GmbH, setzen in Zukunft auf eine deutlich intensivere Zusammenarbeit: Die bereits vorhandene Personalmanagementplattform, mit den HR-Kernfunktionen wie Personalstammdaten und Entgeltabrechnung sowie der Personalkostenplanung und Zeitwirtschaft, wird um die Bereiche des Talentmanagements weiter ausgebaut. Durch eine strategische Partnerschaft und enge Kooperation werden damit beide Unternehmen auf ein erweitertes und zukunftsfähiges Leistungsportfolio zurückgreifen und ihre Kunden im Rahmen der digitalen Transformation noch effektiver begleiten.

Breite Expertise in allen HR-Themen
Vor dem Hintergrund des digitalen Wandels steigen die Anforderungen an das Personalmanagement rapide. Mitarbeiter und Führungskräfte möchten einfach anwendbare HR-Lösungen, die sicher sind und den Anwender optimal unterstützen. Durch die noch engere Zusammenarbeit positionieren sich die beiden Unternehmen gegenüber ihren Kunden als Partner mit breiter Expertise in allen Fragen rund um Mitarbeiter- und Führungsthemen.

Das gemeinsame Anliegen von Peras und PERBILITY ist es, ein Komplettangebot zu schaffen, das alle Personalprozesse und eine fachbezogene Beratung umfasst. Dabei stehen insbesondere die Volksbanken Raiffeisenbanken und weitere Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, die ihre Personalarbeit professionalisieren und digitalisieren wollen, im Fokus.

Starke Kundenpräsenz in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und im Mittelstand
Im Themenfeld Recruiting arbeiten Peras und PERBILITY bereits seit rund fünf Jahren zusammen. Die PERBILITY Lösung CHECK-IN für das Bewerbermanagement wird bereits von über 400 Volksbanken Raiffeisenbanken und vielen Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe eingesetzt.

Mit über 800 Kunden in Deutschland ist PERBILITY eine der aufstrebenden Software-Manufakturen im HR-Umfeld. Peras hat über 40 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den rund 1700 Kunden gehören Volksbanken Raiffeisenbanken, Unternehmen der genossenschaftlichen Finanzgruppe, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen. Mit mehr als zwei Millionen Entgeltabrechnungen pro Jahr zählt Peras zu den größten Dienstleistern dieser Branche in Deutschland. Durch die strategische Partnerschaft eröffnen sich für beide Kooperationspartner neue Kundensegmente.

Nach oben

Tel. +49 721 4004-2670
E-Mail schreiben